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  • 四川川投盛櫸養老服務有限公司(國有控股)招聘公告

    來源:四川省投資集團有限責任公司 2021-07-19 17:56:06

    四川川投盛櫸養老服務有限公司(國有控股)招聘公告

    四川川投盛櫸養老服務有限公司是四川川投大健康產業投資有限責任公司(以下簡稱“川投大健康公司”)的全資子公司,成立于2021年1月,注冊資本金2000萬元,是四川省投資集團有限責任公司(以下簡稱“川投集團”)旗下康養業務的專業投資運營平臺,承擔川投集團“一體兩翼”戰略下大健康領域業務轉型發展重任。

    為貫徹川投集團和川投大健康公司發展戰略,加大力度推進大健康產業集群建設,打造康養產業城市核心區機構養老建設的示范效應,公司致力于培育推廣“川投健康之家”品牌和產品體系,目前正在成都主城區籌建“川投健康之家·頤康養老中心”,預計床位200張,并計劃在五年內構建標準化的康養服務產品體系,在成都乃至四川建立康養服務的川投大健康品牌。

    為滿足公司業務發展需要,現面向社會公開招聘,有關事項公告如下:

    一、招聘崗位及人數

    (一)“川投健康之家·頤康養老中心”綜合部-行政綜合崗2名

    (二)“川投健康之家·頤康養老中心”護理部-護理樓層長1名

    (三)“川投健康之家·頤康養老中心”護理部-康復師1名

    (四)“川投健康之家·頤康養老中心”市場部-社工1名

    二、崗位職責和資格條件

    (一)基本資格條件

    1.具有良好的政治思想素質,有開拓創新精神,有強烈的責任感、使命感;

    2.具有良好的心理素質,身體健康,服從安排;

    3.遵規守法,品德端正,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,職業素養好,執行力強,溝通力強。

    (二)詳細崗位職責和資格條件見附件3。

    (三)特別優秀者,條件可適當放寬。

    三、限制條件

    有以下情形的,視為不符合應聘條件:

    1.受過刑事處罰的;

    2.涉嫌違紀違法正在接受組織調查,或被相關主管部門、行業協會作出處罰的;

    3.個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假記錄的;?

    4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形之一的;

    5.其他不宜報名的。

    四、招聘程序

    招聘工作按照發布公告、報名和資格審查、面試、背景調查、體檢、錄用等程序進行。

    (一)發布公告

    2021年7月在川投集團官網及第三方招聘平臺發布招聘公告。

    (二)報名

    1.起止時間:2021年8月20日截止。

    2.報名方式:通過電子郵件的方式報名,郵件主題為“應聘公司+應聘崗位+應聘者姓名”,各類報名資料均以附件形式發送至招聘郵箱:355216313@qq.com(不接受壓縮文件)。本次招聘不接受現場報名。

    3.注意事項:

    (1)應聘者須準確完整填寫《應聘報名登記表》等資料。

    (2)應聘者需提供:①本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書;②近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料;③表明所在企業及個人任職職位、時間等的符合要求的相關材料;④近期電子版2寸紅底證件照。以上所有材料須提供掃描件或復印件,報名材料恕不退回。

    (3)應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責,我們承諾對應聘者提交的資料信息嚴格保密。凡提供不實信息者,一經查實,即取消聘用資格或解除相關協議。

    (三)資格審查

    2021年8月根據確定的基本資格條件和崗位任職條件對報名人選進行資格審查。

    (四)筆試、面試

    筆試、面試時間預計為2021年8月,以電話通知為準。

    (五)背調考察

    根據面試情況,對應聘人員進行背調考察,預計時間為2021年8月。

    (六)體檢

    依據面試成績,從高分到低分確定體檢人員名單,并安排到指定體檢機構進行體檢(體檢費用由應聘者承擔)。體檢標準參照四川省公務員錄用體檢標準執行。因體檢不合格出現的缺額,按面試成績從高分到低分依次遞補。

    體檢時間另行通知。

    (七)錄用

    體檢合格,發放擬錄用通知,候選人按通知要求到公司報到辦理相關手續。

    五、薪酬待遇

    薪酬待遇面議。

    六、其他

    (一)本公告的最終解釋權歸四川川投盛櫸養老服務有限公司所有。

    (二)聯系方式

    報名聯系人:陶 佳

    聯系電話:13880712476

    附件:招聘人員崗位職責及任職資格

    四川川投盛櫸養老服務有限公司

    2021年7月8日

    四川川投盛櫸養老服務有限公司招聘人員崗位職責及任職資格

    一、“川投健康之家·頤康養老中心”綜合部-行政綜合崗2名

    1.崗位職責

    (1)協助院長根據籌開計劃編制項目運營分項計劃,制定籌開期運營采購計劃,梳理物資清單,辦理開業前證照。

    (2)貫徹集團化制度流程及質量標準,補充本機構特殊的管理制度和流程。

    (3)調配及人員管理,制定計劃及預算,設備和物資的管理,協調和監督資產管理的日常工作。

    (4)協助院長做好全院工作的協調與管理,行政事務上傳下達。

    (5)協調與監督行政及物業管理(保潔、保安、維修)的日常工作,協調外聯相關工作。

    (6)信息設備、系統、機房的維護、管理,及住戶信息設備技術支持與指導。

    (7)完成上級交辦的其他工作。

    2.任職資格

    (1)40歲以下,本科及以上學歷,工商管理相關專業,有3年以上相關工作經驗者優先。

    (2)掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網絡知識,為人親和力強,具有領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力。

    (3)有較強的公文寫作能力,計劃與執行能力,溝通協調能力。

    二、“川投健康之家·頤康養老中心”護理部-護理樓層長1名

    1.崗位職責

    (1)照護住戶日常生活,執行照護計劃。

    (2)房間內的所有清潔服務,房間家具、家電、布草、耗材管理和報修。

    (3)了解關心住戶,常與住戶聊天,有問題及時上報。

    (4)觀察住戶日常生活情況變化,在醫生和護士的指導下協助服藥、喂藥等。

    (5)根據安排,協助陪同住戶外出;隨時關心住戶,定時清點人數。

    (6)制定護理員的培訓計劃,做好崗前培訓和崗位培訓,定期測評。

    2.任職資格

    (1)中專及以上學歷,老年服務與管理相關專業,有2年以上的相關工作經驗。若持有養老護理員資格證書,或曾多次獲得年度優秀員工以及參加護理技能大賽獲獎者,或特別優秀者,條件可適當放寬。

    (2)掌握各項護理生活照料流程、康復護理流程、失智護理、安寧療護等護理特點。

    (3)了解護理現場風險點,并能靈活應對處理;了解心理護理特點,能按需提供相應護理服務。

    (4)掌握認知康復重點,能獨立完成護理相關操作培訓。

    三、“川投健康之家·頤康養老中心”護理部-康復師1名

    1.崗位職責

    (1)根據醫囑制定和實施康復訓練計劃,進行康復評估(PT\OT\ST),按要求書寫康復記錄。

    (2)做好康復設備維護保養。

    (3)健康宣教,運動指導,做好醫護及護理人員培訓授課。

    2.任職資格

    (1)大專及以上學歷,康復治療學相關專業。

    (2)有1年以上的相關工作經驗,有康復師證、中醫醫師證等相關技能證書者優先。

    (3)有優秀的職業操守和服務意識。

    四、“川投健康之家·頤康養老中心”市場部-社工1名

    1.崗位職責

    (1)配合做好銷售及前臺接待工作。

    (2)計劃、組織日常活動、主題活動,管理、維護活動設施設備。

    (3)拓展、維護和管理志愿者資源及其他社會資源。

    (4)保持住戶/家屬溝通,隨時掌握動態。

    2.任職資格

    (1)40歲以下,大專及以上學歷,社會學、公共管理、老年服務與管理相關專業,有相關工作經驗者優先。特別優秀者,條件可適當放寬。

    (2)能獨立組織大型活動,能熟練運用專業方法推動服務工作遵照機構的標準開展。

    (3)責任心強,有團隊合作精神,具有良好的溝通協調能力。

    (4)熱愛社會工作,具有社會責任感、敬業精神和奉獻精神。

    附件:應聘報名登記表.docx

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