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  • 2021年四川涼山州應急管理局考調7人公告

    來源:涼山州人事考試網 2021-05-27 15:04:38

    涼山州應急管理局2021年度公開考調工作人員公告

     

    根據《公務員法》《公務員轉任規定》等有關要求,涼山州應急管理局為進一步優化干部隊伍結構,決定開展2021年度公開考調工作人員。現將有關事項公告如下:

    一、公開考調計劃

    考調計劃7名。具體職位見《2021年度涼山州應急管理局公開考調職位表》(附件1,以下簡稱《職位表》)。

    二、報名范圍和條件

    (一)報名范圍。

    全州范圍內(含垂直管理單位)符合考調條件的已進行公務員登記(參照管理登記)且在編在崗的公務員(參照管理人員)。

    (二)報名條件。

    1.報名人員應具備下列資格條件:

    (1)具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。

    (2)具有2年以上基層工作經歷,同時符合最低服務年限規定。

    (3)符合公開考調職位要求的年齡和學歷條件。

    (4)年度考核均為稱職及以上等次。

    (5)具有公開考調職位要求的工作能力和任職條件。

    (6)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

    (7)符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。

    年齡、工作經歷年限等計算時間均截至報名開始的第一日(2021年6月15日)。

    2.具有下列情形之一的,不得報考:

    (1)被開除中國共產黨黨籍的。

    (2)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

    (3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

    (4)受處分期間或者未滿影響期限的。

    (5)按照國家、省、州有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

    (6)尚在新錄用公務員(參照管理人員)試用期、任職試用期內的。

    (7)法律、法規規定的其他情形。

    報考人員不得報考與報考單位人員有任職回避情形的職位。

    三、考調程序

    (一)報名和資格初審。

    采用現場報名方式,報名時間為2021年6月15日至2021年6月22日。報名按以下程序進行:

    1.選擇職位。考生登錄涼山州人力資源和社會保障局官網(http://rsj.lsz.gov.cn)和涼山州應急管理局門戶網站(http://yjglj.lsz.gov.cn/index.html),認真閱讀“公告”,了解公開考調職位的具體情況,選擇符合條件的職位報名,每人限報1個職位。

    2.填報信息。考生下載并如實準確填寫《涼山州應急管理局2021年公開考調工作人員報名登記表》(附件2)。

    3.資格審查。考生持報名登記表一式兩份(按照干部管理權限經所在單位及主管部門、所在地公務員主管部門審核,注明“同意報考”并蓋章)、身份證、學歷(學位)證書、所在單位出具的年度考核等次證明和職位要求的其他有關證明材料原件及復印件、公務員(參照公務員法管理的工作人員)登記表復印件(需加蓋公章)、2寸同底正面免冠彩色照片1張(含電子版)到州應急管理局人事科(西昌市三岔口南路309號金財大廈12樓)參加資格審查。

    資格審查工作貫穿考調全過程,在任何環節發現考生有不符合職位要求情形的,均可取消其考調資格,所造成的一切后果由考生本人承擔。

    (二)職位調整。

    資格審查合格人數與考調名額之比達到5:1方可開考。資格審查工作結束后,審核通過人數與考調名額之比未達到開考比例的職位,經州應急管理局公開考調工作領導小組研究并報州委組織部批準后可適當放寬開考比例,但最低不得低于3:1。仍達不到3:1的,按比例縮減或取消該職位考調計劃。職位調整情況將及時公告,報考了取消職位的人員可改報符合條件的其他職位。

    (三)筆試。

    筆試主要測試考生從事相關工作應當具備的基本能力和基本素質。筆試滿分為100分。領取準考證時間另行通知,筆試具體時間、地點見準考證。筆試成績、職位排名,由州應急管理局考調工作領導小組通過涼山州應急管理局門戶網站(http://yjglj.lsz.gov.cn/index.html)進行公布。

    (四)面試。

    面試采取結構化方式進行,主要測試考生履行職位職責所要求的素質和能力。按考調計劃與面試人選1:3的比例,根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選(如果最后一名筆試成績出現并列,并列人員均進入面試)。因考生放棄等原因導致的缺額,按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選;面試當天,未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格,由此出現的空缺不再遞補,面試正常進行。領取面試通知書及面試等事宜另行通知。面試成績滿分100分,最低合格分數線為60分,低于60分的不能進入下一程序。

    (五)差額考察。

    面試結束后,按面試和筆試各占50%的比例計算考試總成績,由考調工作領導小組根據考試總成績從高分到低分的順序差額確定考察對象,考察對象人數與考調名額之比為2:1,對于考調名額在2人以上的職位,可適當降低差額考察比例。考察工作由考調工作領導小組組織,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與考調職位的匹配程度進行全面考察,突出政治標準,注重考察工作實績。考調工作領導小組根據考察情況和職位要求,按照干部管理權限和人崗相適原則,集體研究等額確定體檢人員。

    (六)體檢。

    體檢由考調工作領導小組負責組織,在指定的體檢機構進行。體檢費用由報考人員自行承擔。

    體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次考調體檢實施時,如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的,視為自動放棄。

    考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。

    (七)頂崗試用。

    由考調工作領導小組在體檢合格人員中確定試用人員,進入單位頂崗試用3個月,主要測試應試者的職位適應能力,確保人崗相適。

    (八)集體討論決定。

    試用期滿后,由考調工作領導小組根據職位要求、頂崗試用情況,按照干部管理權限,提交州應急管理局黨委集體討論決定擬轉任人員。

    (九)公示和轉任。

    考調工作領導小組對擬轉任人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,報州委組織部審批,辦理轉任手續。對反映有嚴重問題并查有實據的,取消考調資格。

    體檢、試用、公示各環節出現缺額是否遞補及遞補次數由考調工作領導小組研究確定。

    四、其他事項

    本次公開考調工作人員,嚴格按照中央和省委、州委關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象,可向紀檢監察部門檢舉。咨詢電話:0834-2161631、監督電話:0834-2170936。

    涼山州應急管理局

    2021年5月27日

    附件1:2021年度涼山州應急管理局公開考調職位表.doc

    附件2:涼山州應急管理局2021年公開選調機關工作人員職位表(定).xls

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